大学病院の看護師に必要な適性は勤務先の診療方針や診療科目、業務内容などに左右されるため、時間を掛けて職場探しをすることが大切です。
例えば、手術室や集中治療室、外科などの大学病院の中でも高度な専門性が求められる職場で働く場合、適性の有無だけでなく、業務経験やコミュニケーション能力などが重視されることがあります。大学病院によっては、最新型の医療機器を使った検査や治療、手術などを導入しているところもあります。

看護師として着実にキャリア形成をするためには、医療従事者に対し段階的な研修が用意されている大学病院を探すことが大事です。
大学病院によっては、採用後に数か月程度の研修を経て看護師の適性に応じて勤務先を決めているところもあり、経験が浅い人も自分に合った仕事に取り組むことができます。

また、就職活動を始める前に簡単な適性診断をしたい場合、医療に関する求人サイトや人材紹介会社などのキャリアアドバイザーに相談をすると良いでしょう。
新卒者や第二新卒者の採用活動に力を注いでいる大学病院においては、希望者を対象に病院内の案内や就職相談などを行っているところもあります。そのため、就活中から興味のある病院の特徴を積極的に調べてみることが大事です。

なお、採用試験の応募者が多い大学病院では、選考の際に適性検査が実施されることもあります。希望の職場の内定を得るため、早めに受験対策を立てることが大事です。